{"id":624,"date":"2017-11-13T12:57:00","date_gmt":"2017-11-13T12:57:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fo-saint-etienne.fr\/fomunvse\/?p=624"},"modified":"2017-12-01T12:31:57","modified_gmt":"2017-12-01T11:31:57","slug":"2017-11-13-abus-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fo-saint-etienne.fr\/fomunvse\/?p=624","title":{"rendered":"INFO &#8211; BEP : ABUS"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"margin:0;text-align:center\" align=\"LEFT\"><span style=\"color:rgb(0,0,255);font-family:&quot;comic sans ms&quot;,&quot;comic sans&quot;,sans-serif;font-size:48pt\"><em><strong>ABUS<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\"><em><strong>FO<\/strong><\/em> vous a fait part derni\u00e8rement de la situation des agents de la BEP et sous la pression ( et uniquement sous la pression&nbsp;!) a obtenu qu&rsquo;un dossier les concernant soit retir\u00e9 de l&rsquo;ordre du jour et qu&rsquo;une v\u00e9ritable concertation avec les agents soit planifi\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">V\u00e9ritable, car nous nous sommes rendus compte que la vision offerte par La Direction de la DPSCM aux D\u00e9cisionnaires \u00e9tait toute personnelle et surtout totalement mensong\u00e8re.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Comme dans d&rsquo;autres dossiers par ailleurs, nous entendons parler de r\u00e9unions fant\u00f4mes, de concertation avec les agents dont il n&rsquo; existe aucune trace.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Comme si il suffisait de d\u00e9clarer qu&rsquo;il y a eu un dialogue pour justifier d&rsquo;une r\u00e9organisation.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">A cela il faut ajouter des m\u00e9thodes manag\u00e9riales qui proc\u00e8dent de la pression, de l&rsquo;intimidation et d&rsquo;une forme de harc\u00e8lement qui n&rsquo;a bien \u00e9videmment pas lieu d&rsquo;\u00eatre, mais qui surtout s&rsquo;exerce sans m\u00eame prendre <\/span><span style=\"font-size:14pt\">la peine de se cacher.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Depuis le mouvement de gr\u00e8ve ( doit on le rappeler&nbsp;? L\u00e9gal&nbsp;! ), notre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical <em><strong>FO<\/strong><\/em> et ses coll\u00e8gues b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;un traitement sp\u00e9cial de la part d&rsquo;un encadrement z\u00e9l\u00e9 qui n&rsquo;a visiblement pas appr\u00e9ci\u00e9 que les agents exercent leur droit d&rsquo;expression et osent contester la vision de leur Direction pour leur avenir.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Nous avons dans nos diff\u00e9rentes publications, alert\u00e9 les autorit\u00e9s sur ces pressions exerc\u00e9es sur les agents pour les dissuader de poursuivre la contestation, sans que cela n&rsquo;entra\u00eene un int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 de la part de nos dirigeants.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">A titre d&rsquo;exemple, les agents de la BEP, qui avaient affich\u00e9 une photo de la \u00ab\u00a0Tribune Le Progr\u00e8s\u00a0\u00bb symbolisant leur mouvement ont eu leur visage gribouill\u00e9, effac\u00e9, et l&rsquo;origine de cette action stupide, pu\u00e9rile, voire violente, ne fait aucun doute.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Cela peut para\u00eetre anecdotique mais tout de m\u00eame c&rsquo;est inqui\u00e9tant, car accepter de telles m\u00e9thodes reviendrait \u00e0 contester aux agents le libre exercice de l&rsquo;expression d\u00e9mocratique, et ent\u00e9riner le fait qu&rsquo;il serait l\u00e9gitime <\/span><span style=\"font-size:14pt\">de la part de la Direction de pratiquer le management par la terreur.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Ce n&rsquo;est un secret pour personne ( \u00e0 part peut-\u00eatre pour nos grands chefs ) que la DPSCM souffre d&rsquo;un management sujet \u00e0 interrogations.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Nombre de coll\u00e8gues, en off, s&rsquo;en plaignent sans que cela ne provoque \u00e0 minima un int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 de nos responsables.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Les remont\u00e9es sont identiques de tous les bords, PM et administratifs.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Une fois de plus, nous devons faire le constat qu&rsquo;\u00e0 un certain niveau de responsabilit\u00e9, on admet que les r\u00e8gles de conduite, le cadre, ne s&nbsp;&lsquo;appliquent pas.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Cela au nom de la sacro sainte coh\u00e9rence de la cha\u00eene de commandement, qui s&rsquo;apparente ni plus ni moins dans ce cas, \u00e0 un grave d\u00e9faut de contr\u00f4le de la part de l&#8217;employeur ( pour qui cela reste un devoir ).<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Nos coll\u00e8gues de la BEP et au del\u00e0 m\u00eame , doivent savoir que notre r\u00f4le d&rsquo;Organisation syndicale <em><strong>FO<\/strong> <\/em>est de leur apporter le soutien qui leur est d\u00fb.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Nous n&rsquo;accepterons pas l&rsquo;inacceptable et veillerons \u00e0 ce que les comportements hors cadre de la hi\u00e9rarchie soient sanctionn\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">N&rsquo;oublions pas que le fait d&rsquo;\u00eatre d\u00e9positaire d&rsquo;une autorit\u00e9 et d&rsquo;en abuser constitue en droit une circonstance aggravante.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0\" align=\"LEFT\"><span style=\"font-size:14pt\">Notre terrain est le social, mais <em><strong>FO<\/strong><\/em> saura le d\u00e9passer si n\u00e9cessaire et porter l&rsquo;affaire sur un autre plan, si nos alertes se trouvent confront\u00e9es \u00e0 la surdit\u00e9 et au mutisme des autorit\u00e9s.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ABUS FO vous a fait part derni\u00e8rement de la situation des agents de la BEP et sous la pression ( et uniquement sous la pression&nbsp;!) 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