{"id":625,"date":"2017-11-16T12:48:00","date_gmt":"2017-11-16T12:48:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fo-saint-etienne.fr\/fomunvse\/?p=625"},"modified":"2017-12-02T00:09:03","modified_gmt":"2017-12-01T23:09:03","slug":"2017-11-16-animation-la-suite-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fo-saint-etienne.fr\/fomunvse\/?p=625","title":{"rendered":"INFO-FO Animation : La suite"},"content":{"rendered":"

\u00a0Animation : La suite<\/span><\/p>\n

FO<\/strong><\/em> des Municipaux accompagn\u00e9 d’une d\u00e9l\u00e9gation d’agents de la logistique Animation, suite au pr\u00e9avis d\u00e9pos\u00e9 pour le service, a rencontr\u00e9 les repr\u00e9sentants <\/span>de l’autorit\u00e9 territoriale concern\u00e9s par le dossier.<\/span><\/p>\n

Une fois n’est pas coutume , nous devons reconna\u00eetre que nous avons eu un rapport franc et honn\u00eate et clairement les autorit\u00e9s pr\u00e9sentes ont compris le sens <\/span>de la d\u00e9marche des agents.<\/span><\/p>\n

A noter \u00e9galement, parce que c’est assez rare , nous n’avons pas \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s au d\u00e9ni habituel sur une situation difficile pour les agents.<\/span><\/p>\n

Conscients des probl\u00e8mes rencontr\u00e9s par les agents dans l’exercice de leurs missions, nos interlocuteurs s’engagent \u00e0 mettre en place une concertation avec les agents et leurs repr\u00e9sentants dans un d\u00e9lai tr\u00e8s court.<\/span><\/p>\n

La prise en compte des revendications des agents sur ce qui concerne : <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2013 les conditions de travail ( avec des am\u00e9liorations \u00e0 court terme )<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2013 la mise en place d’une organisation rationnelle et solide <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ( la garantie d’une pr\u00e9sence physique du responsable de Cat\u00e9gorie A dans les locaux au CTM)<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2013 la r\u00e9flexion \u00e0 mener sur la sp\u00e9cificit\u00e9 de leurs missions ( notamment la question des heures sup et de la p\u00e9nibilit\u00e9)<\/span><\/p>\n

Toutes ces questions seront abord\u00e9es dans un esprit d’ouverture et si, clairement aujourd’hui<\/span>, la principale avanc\u00e9e se situe au niveau de la question des d\u00e9lais et aussi sur la reconnaissance des difficult\u00e9s r\u00e9elles des agents, il n’en reste pas moins que la pression exerc\u00e9e \u00e9tait plus que n\u00e9cessaire ( et elle aurait pu \u00eatre \u00e9vit\u00e9e <\/span>par une attention particuli\u00e8re qui a fait d\u00e9faut )<\/span><\/p>\n

Ceci \u00e9tant, nous porterons une attention toute particuli\u00e8re \u00e0 ce dossier, compte-tenu du caract\u00e8re \u00e9minemment transversal de cette unit\u00e9.<\/span><\/p>\n

Enfin, du fait m\u00eame de sa d\u00e9nomination , cette \u00e9quipe subit de plein fouet la question r\u00e9currente du positionnement respectif du politique et de l’administration, <\/span>et cette question centrale devra \u00eatre au c\u0153ur de la gestion de la r\u00e9organisation.<\/span><\/p>\n

En clair, si les choix strat\u00e9giques dans l’\u00e9v\u00e9nementiel rel\u00e8vent l\u00e9gitimement du politique, sans la prise en compte des donn\u00e9es objectives apport\u00e9es par la comp\u00e9tence technique, les d\u00e9sordres que connaissent cette \u00e9quipe perdureront.<\/span><\/p>\n

L’action de FO<\/strong> <\/em>ira dans ce sens pour qu’enfin les agents puissent conna\u00eetre des conditions de travail d\u00e9centes.<\/span><\/p>\n

Les \u00e9quipes n’iront donc pas jusqu’au blocage mais le message qu’elles d\u00e9livrent doit \u00eatre entendu et pris en compte, pour \u00e9viter une situation p\u00e9nalisante <\/span>pour les St\u00e9phanois, de par la responsabilit\u00e9 des d\u00e9cisionnaires.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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