Livret conditions statutaires avancements de grade
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L’avancement de grade permet de progresser au sein de son cadre d’emplois en obtenant le grade immédiatement supérieur à celui détenu.
Il est soumis à une condition d’ancienneté qui est différente selon le grade auquel il peut prétendre et à la volonté de l’employeur de le nommer à un nouveau grade.
Contrairement à l’avancement d’échelon, l’avancement de grade n’est pas un droit. Il se fait au choix de l’autorité territoriale et représente une récompense de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle de l’agent.
Un avancement de grade est à distinguer d’une promotion interne qui correspond à un changement de cadre d’emplois. …….
