Mettre en place des politiques de prévention et tirer véritablement parti de la médecine du travail constituent de sérieuses pistes pour réduire l’absentéisme dans la […]
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Un agent contractuel de droit public, qu’il soit en CDD ou en CDI, peut être licencié pour un motif d’insuffisance professionnelle.. L’insuffisance professionnelle résulte de […]
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Un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie est reconnu aux fonctionnaires et aux agents contractuels de droit public. Il vise […]
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Lorsque certaines activités du service public nécessitent un rythme de travail particulier (certaines périodes de l’année étant plus « chargées » que d’autres, ou lorsque […]
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Dans le cadre de l’adhésion au service Santé au travail, l’agent bénéficie des missions de médecine préventive, visant notamment à assurer la surveillance médicale des […]
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L’éditorial de Frédéric Souillot Secrétaire général @SouillotFo sur Twitter Être soi-même, pour ne pas être le jouet des autres Vous pouvez lire ou télécharger cet […]
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Articles du jour : Vers de nouvelles règles pour réduire les écarts de rémunérations entre femmes et hommes (Le Monde) – Pages : 1 à […]
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Considérant qu’aux termes de l’article 87 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale : « Les […]
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Auditionné ce 21 mai par le Sénat, le ministre François-Noël Buffet a levé le voile sur les contours de son futur projet de loi relatif […]
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Définition du Régime Indemnitaire Régime Indemnitaire et indisponibilités physiques Régime Indemnitaire et autres absences … Vous pouvez lire ou télécharger le document ci-dessous
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À la Réunion, le tribunal administratif vient d’annuler la décision du conseil régional d’accorder des chèques-cadeaux de 50 euros à ses agents. Pour les juges, […]
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Ce guide a été élaboré avec le concours de la direction générale des collectivités locales, de la direction générale de l’offre de soins, de la […]
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